深圳新聞網2023年7月20日訊 （記者 何亞南）就業是最大的民生。高校畢業生是國家寶貴的人才資源，是促進就業的重要群體。今年以來，深圳市教育局深入貫徹落實黨中央、國務院、廣東省和市委、市政府對高校畢業生就業工作的決策部署，加強高校畢業生就業工作統籌和協調，與深圳市人力資源和社會保障局牽頭，會同科創委、工信局（中小企業服務局）、商務局、國資委等相關單位以及全市高校，健全高校畢業生就業工作長效機制，助力高校畢業生“好就業”“就好業”。

用好各類就業平臺，助力學子精準就業

如何讓畢業生求職就業不再難？今年，廣東省教育廳等6部門聯合舉辦2023屆高校畢業生“木棉花暖”“就業向未來·建功新時代”“百日攻堅·粵就業在行動”等區域性、行業性的系列供需見面活動，加大就業崗位供給，實實在在為各地高校畢業生拓寬就業渠道。

除了鼓勵畢業生積極參與線下各類招聘會的同時，市教育局還積極引導各高校精選線上平臺，用好國家“24365就業服務平臺”。與“深i企”“鵬程IT人”“深圳國資平臺”等市級平臺資源展開對接，促進高校與深圳企業之間的深度聯系、產學結合。

“一把手”訪企拓崗，為畢業生就業牽線搭橋

促就業，前提是要有崗位。為落實教育部關于就業工作“一把手”工程，市教育局推進高校深入開展高校書記、校長訪企拓崗促就業專項行動，及時了解畢業生去向情況、研判畢業生就業形勢，部署就業創業重點工作。

據統計，截至2023年第二季度，深圳大學書記、校長走訪270家市內企業，通過“請進來”走訪971家企業；南科大走訪市內企業100家，還走訪福建省福州市、江蘇省江陰市、鹽城市等省外城市的企業，訪企拓崗25家；港中大（深圳）走訪美的、深圳農商行、OPPO等企業65家；深圳技術大學第一季度完成56次訪企拓崗行動；哈工大（深圳）訪企拓崗42家用人單位；中大·深圳走訪企業超過26家，開拓崗位超過1100個；深圳信息職業技術學院訪企拓崗企業161家，促進畢業生更充分更高質量就業。

多場線下招聘會舉辦，高新技術產業萬余崗位攬才

今年以來，深圳市教育局會同相關單位加緊組織開展線下招聘會。2月24日，深圳大學城舉行“清北哈‘職’緣，才聚大灣區——第二屆重點用人單位就業實習雙選會”，提供就業崗位15000余個，實習崗位近1500個，參會碩博畢業生近5000人。

深圳大學2023年春季大學校園招聘會現場。（陳若瑩/攝）

3月25日，市科技創新委、市教育局在深圳大學聯合舉辦深圳高科技產業2023年春季大學校園招聘會，全市14家高校和3家科研機構約3000多名應屆畢業生來到招聘會現場求職，現場匯集了華為、騰訊、比亞迪、順豐等高科技企業共計310家，其中世界五百強企業6家、上市企業52家、國家專精特新企業52家、國家高新技術企業230家、科研院所16所，提供崗位超10000個，涵蓋電子信息技術、高技術服務業、先進制造與自動化、生物與新醫藥技術、新能源、新材料與資源環境技術等多個高科技產業。

4月1日，市教育局組織高校畢業生積極參加在深圳會展中心舉辦的第26屆全國高校畢業生就業雙選會。與此同時，南科大、深圳技術大學、港中大（深圳）多所高校主動聯合企業，舉辦校園專場招聘會。3所高職院校參與組織8場基層（含輔警、書記員、社區等）校園招聘活動，累計參與學生5000人次。

推進開展就業指導服務，為畢業生提供細化建議

為畢業生提供就業指導、職業規劃與職場技巧，能幫助畢業生在求職路上樹立正確的就業觀，科學地進行就業和擇業，為此，市教育局指導各高校開設《大學生職業生涯規劃》《大學生職業定位與發展指導》《創新創業從你開始》等就業指導課程，組織“就業信息獲取與簡歷制作”“面試技巧介紹”“求職對話：HR與應聘者的雙向視角”“選調經驗分享”等專題講座，引導畢業生從實際出發選擇職業和工作崗位，主動適應國家經濟社會發展需要。

在就業幫扶方面，聚焦學生實際困難，督促和指導高校進一步完善就業幫扶機制，建立就業困難畢業生幫扶工作臺賬，對低收入家庭、身體殘疾等畢業生重點群體，按照“一人一檔”“一人一策”開展重點幫扶，通過個性化輔導、人文關懷、優先推薦崗位、求職困難補貼等措施，確保逐人“脫困”。此外，指導高校加強就業安全和涉法教育，嚴密防范招聘欺詐行為，開展平等就業相關法律法規政策宣傳，提高畢業生就業維權意識。